Sebelum hotel baru dibuka tentu ada prosea rekrut pegawai baru yang disebut Pre Opening Team. Sebagai pre opening team beban tanggung jawab lumayan besar karena cikal bakal sukses nya bisnis dihotel baru diawali kemampuan kerja dari team ini.
Berikut hal-hal yang patut diperhatikan dalam membentuk pre opening team:
- Sesuaikan latar belakang mereka dg benar dan objektif, hindari memaksakan menerima hanya adanya refferensi. Harus tegas bahwa kita harus betul betul selektif dan menganut prinsip "put the right man on the right possition"
- Jelaskan ke pre opening team akan konsep hotel kita dan pastikan mereka memiliki nilai sesuai konsep tsb.
- Satukan missi dan visi, corporate culture juga harus jelas sampai kemereka dan mampu dicerna dg maksimal karena merekalah yang akan mewariskan hal ini kepada team berikut nya.
- Lakukan training yg terarah bila perlu individual training sehingga hasil nya benar dan tepat.
- Hapus dan hilangkan pemikiran dari masing-masing individu akan bayang konsep yang mereka miliki dari hotel sebelum nya.
Nah itulah dasar-dasar yang perlu di perhatikan, sebelum masuk ke poin selanjut nya. Melibatkan Konsultan atau bekerjasama dengan Hotel Management tentu akan lebih baik. Semoga bermanfaat dan jangan lupa "like" nya.
Comments
Post a Comment